Kонсултирай се 0896340284

Ментално натоварване на работното място – скрит риск за здравето и безопасността

В съвременната работна среда физическото натоварване постепенно намалява, но умственото натоварване (ментално натоварване) се увеличава. Работата с голям обем информация, […]

Сезонната заетост – задължения и отговорности

С настъпването на летния сезон много сектори от икономиката – особено селското стопанство, туризма, хотелиерството, ресторантьорството и строителството – разчитат […]

Задължения на работодателя при работа на открито при високи температури

Работата на открито през летните месеци изисква специално внимание от страна на работодателите, тъй като високите температури крият сериозни рискове […]

Задължен ли е работодателят да сключи договор със служба по трудова медицина?

Какво казва законът? Съгласно чл. 25 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ), всеки работодател е длъжен […]

7 подценени рискове на работното място, които работодателите често пропускат

Всяка организация, независимо от сектора, носи отговорност да осигури безопасни условия на труд. Но докато вниманието обикновено се насочва към […]

Удължено работно време

В процеса на работа има случаи, в които работното време трябва да бъде удължено с цел да се отговори на […]

Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ

Формата, съдържанието, редът и начинът на подаване и съхраняване на декларацията са определени в Наредба №3 от 23.02.2010 г. от […]

Отпадат хартиените трудови книжки от 01 юни 2026 г.

От 1 юни 2026 г. в България се предвижда преминаване от хартиени към електронни трудови книжки. Националната агенция за приходите […]

Задължителна застраховка "трудова злополука"

Съгласно Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска "трудова злополука", работодателите са длъжни да застраховат за своя […]

1 2 3