Kонсултирай се 0896340284

Удължено работно време

В процеса на работа има случаи, в които работното време трябва да бъде удължено с цел да се отговори на […]

Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ

Формата, съдържанието, редът и начинът на подаване и съхраняване на декларацията са определени в Наредба №3 от 23.02.2010 г. от […]

Отпадат хартиените трудови книжки от 01 юни 2026 г.

От 1 юни 2026 г. в България се предвижда преминаване от хартиени към електронни трудови книжки. Националната агенция за приходите […]

Задължителна застраховка "трудова злополука"

Съгласно Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска "трудова злополука", работодателите са длъжни да застраховат за своя […]

Заплащане на официални почивни дни през септември 2024 г.

Заплащане на официални почивни дни през септември 2024 г. Официалният ни празник на 22 септември тази година е през почивен […]

Изменение в еднодневните трудови договори

До 120 дни се удължава срокът, за който един работник може да бъде наеман по силата на трудов договор за […]

Коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности

Работодателят има задължението да застрахова за своя сметка работниците и служители си, при които съществува опасност за живота и здравето […]

Оценка на риска на работното място

Съгласно изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, оценяването на риска се извършва от работодателя. Той я […]

Как да помогнем в случай на хипогликемия?

Хипогликемията е състояние, при което нивото на за кръвната захар пада под 4mmol/L. Тя се среща основно при диабетици, но […]

1 2